由于國(guó)内勞動力短缺和人工費上漲等原因，中視木國(guó)企業正在“爆買”工業機去你器人，受此推動，全球工業機器人需求正在增加。但與此同時笑國(shí)，機器人高端領域人才供求不足也成(c長的héng)為當前制造業亟需解決的一大難題。

工業機器人順應時(shí)代發(fā)展，行業前人資景廣闊，然而，該領域人才供需失衡的矛盾正日益凸顯。一方面(miàn)是機器人問知廠商、系統集成(chéng)商以及汽車加工制造業求賢若渴，另一方面(m什大iàn)是人才供給不足，難以滿足企業用人需求。

工信部顯示：浙江率先推進(jìn)“機器換做火人”，計劃自2013年起(qǐ)4年男路多時(shí)間，每年實施5000個“機器換人”項目，實現5喝志000億元“機器換人”投資。浙江省計吃經(jīng)信委副主任淩雲稱該項目至2015年已累計減少普通你刀勞動工人近200萬人；安徽正抓緊推進(jìn)“‘機器換人’十百千工程”；廣東山我、山東等地則都(dōu)在自身具備比較優勢的産業領域大力推動“機器換人”，你數已有不少人工崗位被(bèi)機器人勞動力替代。

究其原因，主要是相對(duì)近年來國(guó)内草上機器人産業所表現出來的爆發(fā書議)性發(fā)展态勢，高校、職校等培訓機構的課程設置仍然滞後(h喝習òu)。盡管一些機器人廠商提供相關麗化培訓，卻存在品牌針對(duì)性過(gu遠紅ò)強、推廣力度不足、配套設施不足以及培訓網點子近有限等短闆，難以達成(chéng)系空子統的教學(xué)流程，尚不能(néng)與全國(guó)各地求學(風拿xué)者的需要很好(hǎo)地契合，導緻衆多有志投身機器人行業者求亮中學(xué)無門。

“最佳‘搶人’窗口期還(hái)有10年左右。”近日，在由武了女漢市工商聯、武漢光谷商會(huì)等機構聯合舉辦的“算科新城市财富機遇共享論壇”現場，國(guó)家信息中心首席河和經(jīng)濟學(xué)家範劍平指出，我國(g相男uó)城鎮化正進(jìn)入“下體店半場”，有能(néng)力搶人并能(néng)搶到(dào師船)人的城市，才有未來。

推動需求迅速增長(cháng)的最大火車頭是中國(guó)。日本工廠我這自動化設備和機器人綜合制造商發(fā)那土睡科（FANUC）宣布，將(jiāng)投資約630億日元在茨城縣金姐築西市新建工業機器人工廠。新工廠將(道跳jiāng)于2018年8月投産，首先計劃每月生産2千台機器人，以滿員區足中國(guó)對(duì)工業機舊金器人不斷增長(cháng)的需求。

新工廠投入運行後(hòu)，發(fā)那科的整體老美月産能(néng)將(jiāng)提高至目前的1.5倍，至9千台。新工廠將(j藍老iāng)在關注需求的同時(shí)增強産能(né姐理ng)，最終增加至4千台，發(fā)那科的整體産能(néng)則將船下(jiāng)增至1.1萬台。對(d短他uì)此，發(fā)那科會(huì)長(鐘來cháng)兼CEO稻葉善治表示，“今後(hò新影u)有望迎來比以往更多的需求”，因此決定建設新工廠。

山東省經(jīng)信委裝備産業處調研員王桂強認為，人工智能(néng)的興大了起(qǐ)，可能(néng)會(huì)造成(chéng)部分低技能(n業區éng)勞動者失業。但也有專家認為，機器人的應用科鄉將(jiāng)創造更多高端就(jiù)吃我業機會(huì)。這(zhè)可能(néng)包括：工業匠通數據科學(xué)家、機器人協調員、工業工農就程師、模拟專家、供應鍊協調崗位、系統設計、信息技術、3D輔助設計、現場間厭服務工程師、銷售與服務人員的需求。值得注意的是，這(zhè)些新增的就(ji湖船ù)業崗位專業性極強。

在此前并未引進(jìn)機器人的中小企業之中，競争內弟也在激化。瑞士自動化巨頭ABB的中國(guó)機男通器人業務負責人李剛表示，如果不（引進(jìn)機器人坐費等）提高生産效率，就(jiù)無法生存下去。此外，在制造一線開日使用機器人的中國(guó)國(guó)内的零部件加工企業也表示，“拍自人工費逐年上漲，但機器人隻要買一次就(ji場門ù)能(néng)用10年”。中國(guó)目前有望保持強勁的需鐵地求。